Unsere Werte

Unsere Vision geht weit über Kameras und Waffen hinaus. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Kugel überflüssig zu machen. Um das zu einer Realität werden zu lassen, leben wir sechs zentrale Werte, die uns als Leitlinien dienen:

Engagiert handeln:

Kunden bei der Veränderung ihrer Welt an der Hand führen.

Wir möchten nie etwas entwickeln oder verkaufen, das nicht gewünscht oder benötigt wird. Wir engagieren uns mit ganzer Kraft dafür, Produkte zu schaffen, die echte Probleme lösen und Mehrwert bringen. Wenn etwas keinen Nutzen bringt, überdenken wir neu, was wir tun.

Weitreichend denken:

Groß denken mit einer langfristigen Perspektive.

Wir möchten die Welt neu erfinden und zu einem sicheren, besseren Ort machen. Wir sind einige Male spektakulär gescheitert, aber das passiert, wenn man sich hohe Ziele steckt. Das wollen wir letztendlich erreichen.

Fair gewinnen:

Mit Integrität gewinnen.

Wir kämpfen hart im Wettbewerb und wollen unbedingt erfolgreich sein, aber wir glauben nicht, dass erfolgreich sein und das Richtige tun sich gegenseitig ausschließen. Unsere Herausforderung besteht darin, diese beiden Dinge gleichbedeutend werden zu lassen – ohne jemals Abstriche bei der Integrität zu machen.

Verantwortung übernehmen:

Sich verpflichten, handeln und Ergebnisse liefern.

Wir befähigen Menschen, sich Herausforderungen zu stellen und die Initiative zu ergreifen, sich verantwortlich zu verhalten und die Dinge bis zum Abschluss zu begleiten. Nur auf diese Weise konnten wir als Unternehmen erfolgreich sein, und nur auf diese Weise werden wir weiter wachsen.

Kräfte vereinigen:

Als ein globales Team handeln.

Die Schaffung der Zukunft ist ein Teamsport. Wenn ein Unternehmen sich global in 40 verschiedenen Märkten weiterentwickelt, mit unterschiedlichsten Technologielösungen von Wearables und der Cloud bis hin zu elektronischen Waffen, bedarf es Teamwork. Wir sind ein einziges globales Team, das sich einer kühnen Vision verschrieben hat.

Offenheit erwarten:

Mit Respekt liefern. Positive Absichten annehmen.

Mit Offenheit kommen wichtige Dinge ans Tageslicht und die Wahrheit auf den Tisch. Dies sind Voraussetzungen dafür, schneller die richtige Antwort zu ermitteln. Wie können wir uns selbst optimal weiterentwickeln und das ganze Potenzial unseres Unternehmens ausschöpfen, wenn wir kein kritisches Feedback geben und bekommen können?